Favoriser ton intégration, ta réintégration et ton maintien en emploi
Te guider vers les mesures et programmes spécialement conçus pour toi :
- La mesure Contrat d’intégration au travail.
- Le Programme de subvention aux entreprises adaptées.
- Le programme SPHERE qui facilite l’accès à l’emploi.
- D’autres programmes sont également disponibles. Renseignez-vous!
Les critères d’admissibilité
- Tu vis avec une déficience intellectuelle, physique ou psychologique entraînant une incapacité significative et persistante? Tu es sujet à rencontrer des obstacles dans l’intégration, la réintégration et le maintien d’un emploi?
- Tu es apte et motivé à entreprendre une démarche d’insertion socioprofessionnelle
- Tu es âgé de 16 ans et plus
- Tu résides sur le territoire de la Matanie
- Tu as la capacité de travailler plus de 12 heures par semaine.
Services d’aide à l’emploi et à l’employabilité
Recherche d’emploi
- Accompagnement individualisé et personnalisé pour la recherche d’emploi
- Curriculum vitae (CV)
- Préparation à une entrevue d’embauche
- Où et comment trouver un emploi adapté
- Mieux se connaître et identifier clairement ses capacités
- Stages d’observation et / ou d’exploration
- Visites en entreprises
- Évaluation de l’employabilité en fonction des besoins
Maintien en emploi
Tu as un handicap et tu es déjà en emploi, tu peux aussi bénéficier de certaines mesures de soutien et/ou d’aide financière.
- Soutien à l’intégration et au maintien en emploi
- Suivi en entreprises
- Accompagnement vers les ressources pertinentes à chaque situation
Accompagnement aux employeurs
- Subventions salariales pour l’embauche
- Aide à l’adaptation de postes de travail
- Subventions salariales pour les personnes désireuses de démarrer une entreprise
- Information et sensibilisation du milieu de travail avant l’entrée en fonction de l’employé
- Participation, au besoin, à des rencontres en vue d’ententes patronales-syndicales
- Intervention auprès de l’employé dans son milieu de travail
- Support à l’employeur dans son intervention auprès du travailleur
- Proposition d’accommodements divers ainsi que d’aménagements et d’adaptations du poste de travail
- Accessibilité des lieux
Nos conseillers sont là pour t’aider à trouver ta place, ton emploi!
Tu n’as pas trouvé ce que tu cherchais? Nous avons d’autres options.