Espace Avenir, union du Carrefour jeunesse-emploi région Matane et d’Emploi-Services, a pour mission d’accompagner les personnes dans leurs projets personnels, scolaires et professionnels afin de réaliser leur plein potentiel. Tu te reconnais dans cette mission où tu pourras aussi participer à divers projets qui t’interpelleront? Alors voilà ta chance de joindre notre équipe!

 

Intervenante(e) jeunesse en réussite éducative

 

Sommaire du poste

Espace Avenir et son programme de soutien à la réussite éducative, Passeport pour ma réussite est à la recherche d’un(e) intervenant(e) jeunesse pour accompagner des jeunes âgé(e)s entre 12 et 19 ans. Tu souhaites obtenir un poste où tu pourras combiner ton besoin en intervention, travailler à la persévérance scolaire des jeunes et réaliser des projets avec une équipe super sympathique, voilà ta chance!

Le/La titulaire de ce poste travaillera sous la responsabilité de la direction et de la coordonnatrice du projet, ainsi qu’en étroite collaboration avec le second intervenant du programme et les partenaires impliqués et l’équipe d’Espace Avenir. Le/La responsable a la responsabilité d’assurer le succès avec l’équipe, composée présentement de 3 personnes, de la planification, de la mise en œuvre, de l’évaluation et du développement continu des soutiens et programmes offerts aux élèves de 12-19 ans pour favoriser leur réussite scolaire.

 

Conditions de travail

• Il s’agit d’un emploi permanent.
• Entre 28 et 35 heures par semaine (au choix de la personne lors de l’embauche)
• Salaire offert : entre 23,48 $ et 30,98 $/heure selon la politique de conditions de travail
• Date d’entrée en fonction : Octobre 2024
• Horaire de travail : être disponible jusqu’à 19 h du lundi au jeudi et possibilité de congé le vendredi après-midi selon le choix de la personne
• Environnement de travail dynamique agrémenté par un esprit d’équipe exceptionnel

 

Rôles et responsabilités particulières du poste

• Accueillir les jeunes et effectuer une évaluation des besoins
• Accompagner et effectuer les suivis auprès des participant(e)s
• Développer et organiser divers projets et activités (en lien avec les programmes, organismes, écoles)
• Participer à diverses activités dans la communauté avec les jeunes
• Développer du matériel promotionnel, l’offre des services et effectuer la promotion et le recrutement des participants
• Référer les participant(e)s vers les services appropriés
• Prévoir des sessions d’information auprès comités et tables de concertation
• Développer, maintenir et favoriser l’arrimage et la complémentarité des activités avec les organismes et les intervenant(e)s du territoire
• Développer des mécanismes de suivi et de références
• Participer à diverses tables de concertation et consulter les partenaires au besoin
• Planifier et mettre à jour les documents suivants : le tableau des jeunes en suivis, la liste d’attentes (références), la liste d’étudiants à relancer, compte rendu de chaque participant, etc.
• Répondre et remplir le questionnaire de dépistage de décrochage scolaire pour chaque étudiant inscrit
• Développer des outils d’intervention (ex : cahier de communication)
• Planifier et organiser les rencontres avec les parents des élèves en suivi et les intervenants impliqués
• Établir des plans d’action pour les participant(e)s
• Planifier et participer aux activités de promotion du programme

 

Profil recherché

• DEC ou BAC en travail social, psychoéducation, information scolaire et professionnelle, adaptation scolaire, éducation spécialisée, intervention en délinquance ou autre discipline pertinente
• Expérience de 2 ans en intervention psychosociale et de l’employabilité auprès de la clientèle jeunesse 12-19 ans
• Aisance à travailler avec des plans d’intervention individualisés
• Connaissance des problématiques de la clientèle desservie par le programme est un atout
• Connaissance des programmes d’enseignements secondaires, professionnels, collégiaux et universitaires du Québec
• Bonne maîtrise de la dynamique de groupe
• Compréhension des réalités vécues par les jeunes
• Connaissance des services sociaux et des ressources scolaires destinées aux jeunes

 

Qualités particulières recherchées 

• Esprit d’équipe et de mobilisation
• Autonomie, sens d’initiative et capacité d’adaptation
• Bonne capacité de communication interpersonnelle
• Excellent jugement
• Capacité d’écoute, d’analyse et à créer un climat de confiance
• Aptitudes à travailler en collégialité et en partenariat
• Compréhension des réalités vécues par les jeunes
• Connaissance des services sociaux et des ressources scolaires destinées aux jeunes

 

Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :

• Bertoni Coulombe, directeur général
• bcoulombe@espaceavenir.ca

Cette offre d’emploi est valide jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Ne tarde pas si tu es intéressé(e)!

Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.